さきラボでは通年採用を実施しています。新卒や中途などの枠はありません。

「さきラボに就職すべきではない10の理由」も、あわせてご確認ください。

求人サイト

求人サイトでも不定期に求人を実施しています。求人サイトでは、通年採用ではない職種を募集している場合があります。

採用までの流れ －システム開発者の場合－

応募
求人サイトで求人の内容をご確認の上、ご応募ください。
オンライン面談 (30分～1時間)
Google Meet を利用したオンライン面談を実施します。Zoom または Whereby による対応も可能です。
システム開発に対する適性の確認 (2時間～4時間)
簡単な実装作業をしていただくことで、ソフトウェア開発やハードウェア開発に対する適性を確認します。
適性検査 (30分程度、希望者のみ)
「スカウター」による適性検査を実施します。当社代表の検査結果は以下の通りです。
トライアル採用 (60時間程度)
実際に仕事をしながら、業務内容や職場の雰囲気を確かめていただきます。トライアル採用期間は、正式な採用とは別の有期雇用契約となります。
試用期間 (3ヶ月程度)
変化の早い当社で仕事を継続できるのかどうか、確認するための期間です。この期間に最初の研修や教育も実施します。
正式採用
さきラボにようこそ！